Contact: 0769 089 322 sau 0740 149 341

Buletin legislativ nr. 69 nov 13, 2012

Ziua de 30 noiembrie a fost declarata zi de sarbatoare legala, nelucratoare

Anul acesta, pentru prima oara angajatii din Romania vor beneficia de o zi libera in plus in luna noiembrie, dupa ce Ziua Sfantului Andrei a fost declarata sarbatoare legala, in care nu se lucreaza.


Legea 147/2012 completeaza art. 139 din Codul muncii, care prevede zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza. Astfel, prin aceasta modificare, la lista celor 11 zilele libere pe care le aveau pana atunci angajatii este adaugata si data de 30 noiembrie.

Initiativa legislativa a fost argumentata prin faptul ca declararea zilei de 30 noiembrie ca zi libera reprezinta o recunoastere a legaturii dintre poporul roman si Sfantul Andrei, patronul spiritual al acestuia.

Odata cu aceasta modificare, Codul muncii prevede 12 sarbatori legale, traduse in zile libere pentru salariati. Mai exact, zilele nelucratoare stabilite de legislatia muncii sunt:

  • 1 si 2 ianuarie ;
  • prima si a doua zi de Pasti – in 2012, aceste zile au fost in 15 si 16 aprilie;
  • 1 mai – in 2012;
  • prima si a doua zi de Rusalii – in 2012, aceste zile au fost in 3 si 4 iunie;
  • Adormirea Maicii Domnului – 15 august;
  • Sfantul Andrei – 30 noiembrie;
  • 1 decembrie – Ziua Nationala a Romaniei;
  • prima si a doua zi de Craciun - 25 si 26 decembrie.
  • doua zile pentru fiecare dintre cele 3 sarbatori religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decat cele crestine, pentru persoanele apartinand acestora.

Sursa: Legea nr. 147/2012, publicata in Monitorul Oficial nr. 509, din 24 iulie 2012

PayrollExpert va pune la dispozitie servicii de calcul salarial, administrare personal – evidenta muncii ReGES/REVISAL, consiliere, selectie si recrutare, evaluare personal si evaluarea climatului organizational, servcii de protectia muncii si PSI.

PayrollExpert respecta toate obligatiile privind protectia datelor cu caracter personal, fiind societate comerciala inregistrata ca operator de date cu caracter personal la Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal.