Contact: 0769 089 322 sau 0740 149 341

Buletin legislativ nr. 63/03.01.2012 ian 3, 2012

Legea bugetului de stat si Legea asigurarilor sociale de stat pe anul 2012

In 22 decembrie 2011, in Monitorul Oficial au fost publicate Legea bugetului de stat si Legea asigurarilor sociale de stat pe anul 2012. Cele doua normative ce aduc modificari minime cu  incidenta in procesul de calcul salarial, fata de anul 2011:

 

Astfel, legea bugetului de stat pentru anul 2012 prevede:

  • Pentru anul 2012, cotele de contributii pentru asigurarile de sanatate prevazute de Legea nr. 95/2006, se stabilesc dupa cum urmeaza:

a)      5,2% pentru cota datorata de angajatori;

b)      5,5% pentru angajati.

Cel de-al doilea normativ, Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2012 prevede urmatoarele:

  • Valoarea salariului mediu brut utilizat la elaborarea bugetului asigurarilor sociale valabil in anul 2012 este de 2117 lei;
  • Cuantumul ajutorului de deces in anul 2012 este:

-          pentru decesul salariatului sau al pensionarului suma de 2117 lei;

-          pentru decesul unui membru de familie sau al asiguratului /pensionarului suma de 1059 lei.

Cotele contributiilor obligatorii la asigurarile sociale raman neschimbate fata de cele utilizate in anul 2011, astfel:

  • Contributia individuala de asigurari sociale este de 10,5%, indiferent de conditiile de munca in care isi desfasoara activitatea contribuabilul;
  • Contributia la fondul de pensii private, cuprinsa in contributia individuala a salariatului este de 3,5%.
  • Contributia de asigurari sociale datorata de angajator a fost stabilita dupa cum urmeaza:

-          20,8% pentru conditii normale de munca;

-          25,8% pentru conditii deosebite de munca;

-          30,8% pentru conditii speciale de munca.

  • Contributia datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj

-          0,5% pentru contributia individuala;

-          0,5% pentru contributia datorata de angajator.

  • Contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale variaza in intervalul cuprins intre 0,15% si 0,85%, diferentiat, in functie de clasa de risc, conform nomenclatorului tarifelor de risc corespunzatoare sectoarelor de activitate din economia nationala.
  • Contributia la Fondul de garantare a creantelor salariale este de 0,25%;
  • Contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate este de 0,85%;
  • Pensia minima sociala este de 350 lei.

Sursa: Lege 293/2011 publicata in Monitorul Oficial cu numarul 914 din data de 22 decembrie 2011

Lege 294/2011 publicata in Monitorul Oficial cu numarul 913 din data de 22 decembrie 2011

Lege 571/2003 – Codul fiscal

 

PayrollExpert va pune la dispozitie servicii de calcul salarial, administrare personal – evidenta muncii ReGES/REVISAL, consiliere, selectie si recrutare, evaluare personal si evaluarea climatului organizational, servcii de protectia muncii si PSI.

PayrollExpert respecta toate obligatiile privind protectia datelor cu caracter personal, fiind societate comerciala inregistrata ca operator de date cu caracter personal la Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal.